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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole S.A.

Conseiller(-ère) à la clientèle privée H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole next bank (Suisse) SA est une banque de détail de droit suisse, filiale de Caisses Régionales de Crédit Agricole, présente en
Suisse depuis 17 ans. La Banque s'adresse à une clientèle active et mobile, résidents suisses, expatriés et frontaliers. Elle apporte des réponses adaptées aux besoins essentiels de ses clients dans trois univers : le crédit hypothécaire, les solutions bancaires du quotidien avec une expertise sur les flux transfrontières et la constitution du patrimoine avec des produits d'épargne et de prévoyance. Elle s'appuie sur un modèle de distribution spécifique et pluriel, composé d'une Agence à Distance, d'un réseau de 10 agences en Suisse romande et en Suisse alémanique, ainsi que d'une agence mobile sur la frontière jurassienne. La Banque compte plus de 43'000 clients et lance un nouveau projet stratégique pour approcher les 100'000 clients à horizon 2023. L'établissement emploie actuellement plus de 200 collaborateurs, affiche en 2016 un résultat net de 14 millions CHF, avec des fonds propres de 381 millions de CHF.  

Référence

2019-39517  

Date de parution

15/07/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Type de contrat

CDI

Missions

Est-ce que le marché immobilier suisse vous intéresse ?

Avez-vous une expérience confirmée dans les prêts hypothécaires en Suisse ?

Le monde du placement n’a plus de secret pour vous ?

Souhaitez-vous rejoindre une superbe équipe jeune et dynamique ?

Alors ce poste est pour vous !

 

En intégrant le Crédit Agricole next bank (Suisse) S.A., vous rejoignez une banque de détail en fort développement au service de ses clients.

Nous recherchons un ou une Conseiller(-ère) à la clientèle privée pour une de nos Agences située à La Chaux-de-Fonds. Vos principales missions seront les suivantes : 

  • Apporter un service client multicanal, en collaboration avec les autres agences et l'agence à distance;
  • Démarcher, diagnostiquer et apporter une réponse appropriée aux besoins de la clientèle en proposant les produits et services adéquats (banque au quotidien, épargne, prévoyance, prêts hypothécaires, fonds de placement), tout en tenant compte du risque ;
  • Assurer l'atteinte des ambitions commerciales dans tous les domaines et de manière uniforme : conquête de nouveaux clients, financements, épargne et placements, prévoyance et assurances, conformément à sa stratégie et son projet d'entreprise;
  • Gérer de manière proactive et irréprochable la conformité et les risques liés à l'activité. Respecter les directives et procédures, la convention de diligence des banques ainsi que tout autre règle de sécurité;
  • Se former continuellement pour assurer un haut niveau de conseil patrimonial qui suscite la recommandation, permettant d'apporter une valeur ajoutée concrète;
  • Visiter les biens immobiliers et établir un rapport de visite en collaboration avec l'expert immobilier;
  • Représenter et faire rayonner la marque ainsi que l'image de l'agence sur son territoire : partenaires, intégration à la vie locale, recommandation.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, Suisse

Ville

La Chaux-de-Fonds

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation

Formation bancaire (CFC, HES, Brevet Fédéral de conseiller financier) ou formation équivalente.

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans la gestion d'un portefeuille clients avec maîtrise du crédit hypothécaire et fonds de placements dans le secteur bancaire suisse.

Compétences recherchées

• Excellentes connaissances en matière de financements, épargne, placements, prévoyance, assurance, droit matrimonial et successoral, fiscalité et conformité;
• Sens de la négociation, de l'argumentation et fort tempérament commercial;
• Excellentes capacités d'organisation et de planification;
• Aptitude à analyser, évaluer et progresser collectivement ainsi que transversalement avec les autres équipes de la banque;
• Intérêt à suivre l'actualité de son domaine d'activité;
• Excellente présentation.

Outils informatiques

Connaissance de la suite Office et ouverture vers les réseaux sociaux, e-banking, etc..

Langues

Français (C1) et anglais (B2).